LCOUNCIL平台合作项目推荐

法规-案例-管理实践：后疫情时代的员工关系管理

活动时间：2020年12月27日9：00-13：00

活动地点：广州四季酒店

活动地址：广州市天河区珠江新城珠江西路5号广州国际金融中心广州四季酒店

活动费用：LCOUNCIL会员1600元/人    非会员2000元/人

*含3本专业书籍：

《管理者全程法律顾问-非HR经理高效管理指南》（洪桂彬著），47.9元/本

《劳动人事合规管理指南》（周开畅、洪桂彬著），105.6元/本

《HR全流程法律顾问》，市场发行价69元/本

背景介绍：

Event Background

2020新冠疫情给企业劳动用工管理带来前所未有的挑战，企业并购重组人员裁减等明显更为频繁，劳动关系的剧烈挑战不可避免地给企业带来风险和成本，面对全球经济形势的不确定性，企业该如何未雨绸缪探索前瞻性的员工关系管理之道？2020年各地仲裁审判中出现的新矛盾、新案件又给企业带来哪些启发？

见微知著，本次培训会议将围绕国家和地方最新立法动态，结合最新典型劳动争议案件，剖析企业用工管理的重点、难点和盲点问题，精解实操对策，探讨中长期创建和谐员工关系之道。

分享提纲：

后疫情时代企业劳动人事合规体系建立（9：00-10：00）

一、后疫情时代企业劳动人事合规的挑战

二、企业劳动人事合规体系构建的三个维度

三、劳动人事合规的要点、重点和难点。

主讲人：周开畅律师

后疫情时代企业用工模式变革与探索（10:00-11:00）

一、现行法规政策体系下的12种企业用工模式利弊分析

二、“自由职业者”与“共享用工”路径探索

主讲人：张国成 律师

后疫情时代的员工关系管理之道（11:00-12:00）

一、 企业去劳动关系化的风险和挑战

二、 HR如何驱动业务部门做好员工关系

三、 后疫情时代HR五项员工关系技能提升

四、 相关典型案例与示范性做法解析

主讲人：洪桂彬 律师

2020疫情劳动用工政策与典型劳动争议案件分析（12:00-13:00）

一、各自为政：京沪广苏等地疫情劳动争议政策对比解析

二、意思自治的突破：事实劳动关系和劳动关系的恢复

三、公序良俗在劳动争议案件中的适用和案例解析

四、最高院推出的“类案同判”在劳动争议案件中如何实现

主讲人：黄晓玲律师

活动演讲嘉宾：

Invited Speaker

周开畅律师

汇业律师事务所   高级合伙人

周开畅律师现任汇业律师事务所劳动法专业委员会主席、全国律师协会劳动法专业委员会委员、华东政法大学硕士生导师，执业领域为公司法、劳动法与争议解决。周开畅律师长期从事劳动法的理论研究和实务操作，并具有在劳动保障行政部门、科研院所、社会团体、实务操作部门工作的丰富经历。近年来，周开畅律师为众多企业提供诉讼与非诉讼的专业劳动法律师服务，并参与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、促进就业法的立法研究工作。周开畅律师在高管管理、企业并购与员工安置，特别是集体劳动关系或争议处理方面积累了丰富的经验。

周开畅律师参与撰写劳动法理论和实务书籍近十本，主要参与撰稿的著作有《辞海》（劳动法部分词条）、《法学百科全书》（北京大学版的劳动法、社会法部分）、《劳动关系调整的社会化、国际化》、《社会保障的法学观》、《劳动法精选案例六重透视》、《劳动力派遣》、《劳动争议法律制度研究》、《中国劳动法案例精读》等等，并发表上百篇专业文章。

洪桂彬律师

汇业律师事务所合伙人

洪桂彬律师现任汇业律师事务所劳动法专业委员会委员、全国知名劳动法培训专家、汤森路透practical law特约作者，解放日报上海观察特约点评专家，执业领域为公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在争议仲裁诉讼、跨区域员工关系管理、高管治理、集体劳动争议处理等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法（修订）》等多部法规专家论证，并为多家世界500强在华企业提供员工关系法律服务。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报、21世纪经济报道等知名媒体采访发表专家意见。

洪桂彬律师著有《卓越HR必备：企业用工风险防范实务操作》、《社会保险风险控制与成本优化实务》《管理者全程法律顾问》等书籍，并撰写发表了上百篇专业文章。

张国成律师

汇业律师事务所广州分所 党支部书记

张国成律师系西南政法大学法学学士，中山大学民商法硕士研究生，英国ACAS中级技能劳动争议调解员，广东省“优秀劳动争议仲裁员”，执业领域为公司法、劳动法和民商事争议仲裁诉讼业务，全国跨省型、集团型企业人力资源解决方案咨询业务等。

张律师十七年来一直在劳动人事争议处理工作的第一线，累计处理了各类型企事业单位2000多宗劳动人事争议案件，积累了丰富的劳动人事争议处理经验。期间多次应邀从事广东省劳动人事争议调解仲裁工作的宏观管理和政策制度起草与出台工作：牵头、参与起草广东省高院、省仲裁委适用《劳动合同法》

《调解仲裁法》若干问题的指导意见（2008年)、审理劳动人事争议案件若干问题的会议纪要（2012年）等全省裁审标准文件、《广东省企业劳动争议处理实施办法》修订稿（2015年），多次受国家人力资源社会保障部委托，参与全国性调解员仲裁员培训教材的编写和审稿工作，受国家人力资源社会保障部指派到兄弟省市对仲裁员同行分享广东劳动人事争议办案经验。张国成老师受各类企业邀请讲授用工管理课程500多场次，讲授中清晰的逻辑思路、生动的案例分析和实操性强的对策建议，深受企业管理者的欢迎。

黄晓玲律师

汇业律师事务所广州分所 律师

黄晓玲律师担任多家中外企业的人力资源法律顾问，为企业解答大量人力资源法律难题，并提供有效可行的建议。此外，黄律师还曾代理多家大型中外企业客户的仲裁、诉讼程序，并指导客户搜集有利的证据材料，根据法律规定为企业应诉答辩，最大限度地维护客户利益，并为代理案件取得良好的结果和效果。黄晓玲律师曾参与《300个人力资源核心问题速查手册》（法律出版社）的编辑。

黄晓玲律师为世界500强外资企业代理的一起关于销售经理弄虚作假被解除劳动合同的案件，为企业取得劳动仲裁、一审和二审阶段的全面胜诉，并入选了广州市中级人民法院2015年度十大典型劳动争议案例之一；黄律师代理某世界500强外资企业处理一起关于员工不胜任工作而解除的劳动争议纠纷案件，代理企业在劳动仲裁、一审、二审阶段均获得全面胜诉，并入选了广东省律师协会2017年度十大典型劳动争议案例之一。黄律师代理某世界500强外资企业处理一起关于跨地区劳务派遣社会保险缴纳地合法性的认定的案件，为企业获得劳动仲裁、一审、二审的胜诉结果，该案亦被最高人民法院评选为2019年度“案件办得好、案例写得好、社会效果好”的优秀获奖案例之一。

臧传宝律师

汇业律师事务所广州分所主任律师

臧传宝律师现为中国广州仲裁委员会仲裁员、中国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、广东省、广州市律师协会劳动与社会保障法委员会委员、广东省、广州市劳动人事争议仲裁委员会（仲裁院）仲裁员、广东省人力资源和社会保障厅专家组成员、广东省民商法学会理事、广州开发区人力资源联合会副会长、广州市黄埔区法学会理事、广州市黄埔区新的社会阶层联谊会理事、广州市黄埔区企业社会工作协会副会长、中山大学岭南学院客座讲师、兰州大学广州校友会第一届理事会常务理事。

臧律师长期从事中国人力资源管理法律的实务研究，对国际劳工法律和中国劳动法律有系统考察，参与了劳动保障的执法、司法等各个环节的工作，精通劳动法及相关的法律、法规和政府政策，具有丰富的实务经验。臧律师擅长为跨国公司或大型国有企业在合并、重组或收购时，制订人力资源重组及员工转移等方案，尤其擅长协助客户处理突发事件或危机，帮助客户与工会或员工进行有效沟通和谈判。部分参与出版书籍：《当代劳动法理论与实务》、《论证券市场信息披露制度的经济学基础》（专著）、《银行法律纠纷风险控制》、《新形势下劳动法实务问题应对策略》、《新时期化解社会基层矛盾法治化机制研究》。

有任何问题，请通过以下方式联系：

Anyquestions,please feel free to contact us：

YoungYang

分机：021-62705678-1086

邮箱：youngyang@lcouncil.com

祝商祺！

Thanks®ards,

ChinaLegalExecutive Council

Add:4thFloor，CommunicationBuilding(Building No.3 ), Shanghai University of Engineering Science,No.350Xian xia RoadShanghai

Tel:86 21 62705678-1086

Fax:8621 62709562

LCOUNCIL，与您一起创造专业分享的长期价值