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上海

劳动法与人力资源管理高峰论坛(2019)——劳动法律适用的地域差别与员工安置 暨劳动合同解除和争议处理对策

时间:2019-09-24  13:30-17:30 地点:上海普华永道创新中心上海市黄浦区湖滨路168号无限极荟3楼 限定人数:150人

参与对象:中外资企业法务、人力资源、企业高管人员

非会员: ¥2,000    会员: ¥1,000


活动描述

劳动法与人力资源管理高峰论坛(2019)——劳动法律适用的地域差别与员工安置暨劳动合同解除和争议处理对策


活动时间:2019年9月24日13:30 – 17:30
活动地点:普华永道创新中心,上海市黄浦区湖滨路168号无限极荟3楼
联合主办:LCOUNCIL & 上海信栢律师事务所
参与人数:120~150人
谁应该参与:中外资企业法务、人力资源、企业高管人员
活动费用:LCOUNCIL会员1000元/人,早鸟价900/人(8月30日前),同一企业两人及以上参与享800元/人;
非会员2000元/人,早鸟价1800/人(8月30日前),同一企业两人及以上参与享1600元/人


背景介绍:

劳动法律适用的地域差别在《劳动法》时代即有端倪,随着《劳动合同法》的颁行愈演愈烈;其中,签订无固定期限劳动合同之前究竟可以签订几次固定期限劳动合同,最为业内所纠结和诟病。同时涉及到集团性公司规章制度在不同地域效力问题、竞业限制协议效力、补偿标准等区域性差异等问题。

一方面,各地法院(甚至一线城市不同的中级人民法院)单独或会同劳动人事争议仲裁委员会纷纷出台各类审判指南、会议纪要、法律适用和裁审衔接意见,指导劳动争议案件的处理,尽量实现辖区内“同案同判”;另一方面,近年来“互联网+”等新经济形态对劳动关系产生了重大影响,灵活用工成为热门话题,国家亦要求优化营商环境、推进“放管服”改革,通过减税降费应对中美贸易战,并在今年初推出粤港澳大湾区发展规划纲要、8月份又先后公布中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案并将深圳定位为中国特色社会主义先行示范区;上述新政亦包含一些人力资源方面的重要举措。凡此种种,对用人单位人力资源管理构成前所未有的挑战。

为此,LCOUNCIL与上海信栢律师事务所联袂主办本次论坛,旨在与企业法务、人力资源负责人、企业高管等相关人士通过经验介绍、案例和大数据分析了解各地(主要是京粤江浙沪)劳动仲裁和审判口径,共同探讨如何精准把握法律、政策适用标准,实现管理合规以及成本与效率的平衡。


活动议程:

13:00~13:25 签到
13:25~13:30开场致辞
13:30~14:30劳动法律适用的地域差别与用人单位对策(上)
14:30 ~14:50 茶歇
14:50~15:50劳动法律适用的地域差别与用人单位对策(下)
15:50~16:40 Panel discussion
16:40~17:25 互动问答
17:25~17:30闭幕致辞


分享嘉宾简介:

著名律师事务所律师
 

如有任何问题,请通过以下方式联系:

Any questions,please feel free to contact us:
Young Yang
分机:021-62705678-1086
邮箱:youngyang@lcouncil.com
祝商祺!
Thanks ®ards,
China LegalExecutive Council
Add: 4th Floor,Communication Building( Building No.3), Shanghai University of Engineering Science,No.350 Xian xia Road Shanghai
Tel : 86 21 62705678-1086
Fax: 86 2162709562

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活动联系人
姓 名:LCOUNCIL 客服热线:021-62705678-1086
客服邮箱:cs@lcouncil.com
传 真:021-62709561
付款方式

银行名称:协同共享企业服务(上海)股份有限公司
开户行:招商银行上海虹桥支行
帐户:121908638710202

注意事项
1、如确认参加此活动,请尽快报名以便我们为您安排席位;
2、如您有相关问题希望与活动嘉宾互动,请尽快将您的问题提交给LCOUNCIL,我们将尽量为您安排;
3、活动确认函将于活动前1-3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
4、LCOUNCIL不排除活动嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能性,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、LCOUNCIL对上述内容具有最终解释权。